נשבר לך מעובדים גרועים?!                        
גיוס לא נכון של עובדים היא כנראה הטעות הכואבת ביותר שעסק יכול לעשות. גייסת עובד, העובד מפשל, עושה טעויות, לא לוקח אחריות, אתה בסוף עושה את העבודה בעצמך ונאלץ לשלם לו משכורת, תנאים, הכשרה, פיצויים... מצלצל מוכר?
 
בוא לסדנה מפיו של דני וידיסלבסקי ("קוסם הכסף", מעריב):
גם לי מגיע עובד אידיאלי
בסמינר תגלה
  • איך יודעים מראש שאדם הוא שקרן
  • מהם 9 סוגי העובדים הקיימים
  • מהו עובד אידיאלי ואיך משיגים אותו
  • מהם 3 המרכיבים בשיטה הבטוחה לגיוס עובדים
  • מהו המבחן שיעזור לך לאבחן בצורה טובה יותר מכל מכון אבחון
  • מדוע העובד המסוכן ביותר לעסק נראה במבט ראשון העובד המוצלח ביותר
  • איך מגייסים עובד שהוא רווחי ומכניס מהיום הראשון!
  • מתי לגייס עובדים נוספים
  • איך ומתי מפטרים עובדים
  • מה המפתח למוטיבציה של עובדים (רמז: זה לא כסף...)
  • קורות חיים - מה הדבר היחיד שצריך לבדוק בהם...
  • ועוד ועוד ועוד

קרא וצפה באלו שהשתתפו בסמינרים קודמים

הסמינר יתקיים ביום שלישי 24/12/13 בשעות: 15:00 עד 22:00

ההשקעה שלך בסמינר: שלושה תשלומים של 391₪
משתתף חדש (פעם ראשונה) - 50% הנחה = שלושה תשלומים של 195₪

 להרשמה מלא את הפרטים משמאל ולחץ 'אני רוצה עובד אידיאלי!' ◄◄◄

בונוס מיוחד לנרשמים עד 18/12/13: מבדק מקצועי לאבחון 6 עובדים קיימים/חדשים - שווי הבונוס 1275 ש"ח

* המחירים כוללים מע"מ כחוק

משובים וסיפורי הצלחה מסמינרים אחרונים

אחרי שהייתי בסמינר כיצד להימנע מטעויות בבחירת כח אדם מאת דני וידיסלבסקי - יש מספר דברים שחוזרים על עצמם בעסק:

- אין שום בעיות עם עובדים. שום בעיות. פשוט אפס בעיות של ממש.

- אני לא צריך לעשות את העבודה שמי שמתחתי אמור לבצע בשל חוסר אחריות או חוסר אתיקה.

- כל לקוח יוצא מרוצה עד הגג - בלי שום נפילות, כל הזמן, ב 100% מהמקרים.

- לאחרונה הגענו למצב הזוי שלקוחות פשוט נותנים מתנות לעובדים שלי: בקבוק יין יוקרתי, מאפים, טיפים (דבר שלחלוטין לא מקובל בענף שלנו), ציוד סאונד (הזוי לא?) ...

- ויש לקוחה מרוצה אחת שלנו אפילו יזמה היכרות של אחותה הצעירה עם אחד מהצוות שלנו והם כבר זוג מאושר יותר מחצי שנה (אולי גם תהיה שם חתונה מי יודע?).

- ושורה תחתונה - הפער בין השירות שלנו למתחרים זה כמו אדם שרץ ומנסה להתחרות ב F16. וזה לגמרי בזכות הצוות שלי. ו... כמובן בזכות דני ... שהתמזל מזלי להכיר אותו לראשונה דווקא בסמינר הזה.

אז אני חושב שכל מי שהגיע עשה השקעה די טובה היום.

אוהב,
רובי ראובני

___
 

וכמה משובים בוידאו מהסמינרים האחרונים:

אלון צדוק - מנכ"ל פיקס שירותי ניקיון

ליבי תורג'מן - מעצבת פנים ומתווכת נדל"ן

שילהב בר-ניב - טיולי משפחות

שמואל שעיה - ארדיקס תוכנה ומערכות

ירון שפירו - פלאדק

דוד שילמן - תיאטרון למען הסביבה

מירה עזר - רגע של פנאי

הובלות אליעזר בע"מ

אור שיף - ארדיקס תוכנה ומערכות

על המרצה
דני וידיסלבסקי - יועץ עסקי בכיר "דני וידיסלבסקי פשוט עילוי בשטח הקואצ'ינג (אימון אישי) ליצירת כסף" אודטה (מעריב)

דני וידיסלבסקי, 38, נשוי +1, העביר סמינרים למעלה מ-5000 מנהלים ובעלי עסקים וסיפק ייעוץ עסקי וליווי למעל 300 חברות ועסקים.
   
לפני 12 שנה, לאחר ששימש כאיש מכירות מוביל, ומרצה, והביקוש הרב לסמינרים שלו עלה בהתמדה, החליט דני להקים את וידיס שירותי ניהול בע"מ כדי לספק לבעלי עסקים ומנהלים את העזרה הדרושה להם כדי שיוכלו להגדיל הכנסות, להתייעל וליצור לעצמם זמן פנוי. בין השאר דני הקים קורס מקיף למכירות - 'מכירות בליגת העל' אותו העביר לאנשי מכירות בכירים ומנכ"לים.

למען האמת, כדי לתאר את פועלו של דני, בתחומים השונים של פעילויותיו: סמינרים, ייעוץ אישי, עסקים, תרומה לחברה, יידרש יותר מדף זה אך הדבר הטוב ביותר יהיה לשאול את אלו שנעזרו בו.

ראה את סיפורי ההצלחה.
* טל"ח




© 2013 כל הזכויות שמורות | וידיס שירותי ניהול בע"מ ח.פ. 514096932. כתובת: לוי אשכול 68, קריית אונו | טלפון: 072-2423333

הערה: הטקסט באתר מנוסח לעיתים בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך פונה לשני המינים(נקבה וזכר) במידה שווה.

גלה את הסוד לגיוס
וניהול עובדים  מעולים
רשום פרטים כעת
ולחץ 'כן! מגיע לי
עובד אידיאלי!''


אחריות מלאה
החזר כספי מובטח!

אם בסיום הסמינר תחשוב שהוא
 לא היה שווה כל שקל ששילמת -
תקבל החזר מלא ומיידי של כל מה ששילמת!